Obsah

• Kroky
• Otázky a odpovede pre komunitu
• Tipy

Ostatné oddiely

Životopis a životopis (curriculum vitae) sú - z väčšiny dôvodov - to isté. Obidve poskytujú čitateľovi prehľad o tvojom vzdelávacom a zážitkovom zázemí. V niektorých prípadoch môže životopis alebo životopis obsahovať aj informácie, ako napríklad: zručnosti a schopnosti; certifikáty alebo označenia; plynulosť jazyka; a ocenenia a úspechy. Všeobecne sa životopis alebo životopis pre pozíciu palubného sprievodcu (t. J. Letuška) veľmi nelíšia od väčšiny ostatných vysoko kvalifikovaných pracovných miest. Dôležité je, aby boli jasné, stručné a aby neobsahovali chyby.

Kroky

Časť 1 z 5: Kontrola pracovných ponúk palubných sprievodcov

1. Skontrolujte webové stránky kariéry leteckých spoločností. Pred aktualizáciou alebo vytvorením nového životopisu si nájdite čas a skontrolujte webové stránky leteckých spoločností, pre ktoré chcete pracovať. Pretože ide o leteckú spoločnosť, hlavná webová stránka môže smerovať na zákazníka, ale väčšina z týchto webov bude mať odkaz „kariéra“ niekde v dolnej časti hlavnej stránky.
   • Prečítajte si všeobecné informácie o kariére poskytnuté leteckou spoločnosťou.
   • Vyhľadajte informácie o type ľudí, ktorých hľadajú, a o type kultúry, ktorú organizácia má (alebo podporuje).
   • Napríklad: Kariérny web British Airways obsahuje kľúčové vyhlásenia ako:
     • "Skutočný tímový hráč, vášniví pre ľudí a snaha potešiť každého zákazníka."
     • "... ste vždy pripravení prispôsobiť sa zmenám a inováciám."
     • „Vaše nadšenie pre vytváranie skvelých zážitkov znamená, že ste úplne zaneprázdnení všetkým, od zdravia a bezpečnosti po naše produkty a služby.“
   • Oba kariérne weby poskytujú vynikajúci výber Kľúčové slová mali by ste zvážiť vloženie buď do životopisu, alebo do motivačného listu (alebo oboch).
2. Nájdite aktuálne ponuky práce pre pozície palubných sprievodcov. Rovnaké kariérne webové stránky, ktoré obsahujú všeobecné informácie o organizácii, by mali obsahovať aj zoznam dostupných pozícií. Pomocou súvisiacej vyhľadávacej funkcie vyhľadajte voľné pozície palubných sprievodcov u leteckých spoločností, ktoré vás zaujímajú.
   • Pamätajte, že nie všetky letecké spoločnosti budú svoje pozície palubných sprievodcov nazývať rovnako. Uistite sa, že vaše kritériá vyhľadávania zahŕňajú všetky pozície, ktoré táto organizácia môže považovať za pozíciu palubného sprievodcu.
   • Mnoho kariérnych webov poskytuje používateľovi možnosť vytvoriť si účet, aby mohol nastavovať upozornenia. Budete môcť systému povedať, o aké typy úloh sa zaujímate, a systém vám pošle e-mailové upozornenie, keď budú tieto typy úloh k dispozícii.
   • Venujte osobitnú pozornosť oblastiam ponuky práce, ktoré zahŕňajú špecifické požiadavky a kvalifikácia.
   • Venujte tiež pozornosť Kľúčové slová použité počas celého zverejňovania pracovných ponúk, ktoré môžete použiť vo svojom životopise alebo motivačnom liste.
   • Napríklad: Pracovné zaradenie spoločnosti British Airways pre člena palubnej posádky obsahuje nasledujúce dôležité body:
     • „Skutočne si užívate interakciu so zákazníkom a zákazníka staviate do centra všetkého, čo robíte.“
     • „Oceňujete potrebu pracovať včas a oceňujete potrebu dochvíľnosti.“
     • „Ste schopní zdvihnúť váhu 9 kg (20 libier) z výšky 195 cm (78”), čo je ekvivalent zdvihu lekárskej súpravy a skrinky nad hlavou lietadla. “

3. 

   
   
   Určte, na ktoré letecké spoločnosti sa chcete zamerať. Ako pravdepodobne zistíte, nie všetky letecké spoločnosti sú si rovné. Aj keď všetky poskytujú v zásade rovnaký typ služby, poskytujú túto službu veľmi odlišne. Musíte sa rozhodnúť, ktoré letecké spoločnosti uprednostňujete a pre ktoré nechcete pracovať.
   • Necítite, že sa musíte uchádzať o prácu u všetkých leteckých spoločností, len aby ste dostali nohu do dverí. Vyberte si iba tie letecké spoločnosti, o ktorých si myslíte, že by ste s nimi mohli šťastne pracovať dlho.
   • Ak kariérny web leteckej spoločnosti neposkytuje dostatočný prehľad o organizácii, zvážte rozhovor s niekým, kto v danej leteckej spoločnosti pracuje. Pretože mnohé z týchto pozícií sa zameriavajú na zákazníka, nebolo by ťažké nájsť niekoho, s kým by ste hovorili, aj keď už nikoho nepoznáte.
   • Zúžte zoznam leteckých spoločností, o ktoré sa chcete uchádzať, a venujte viac času kontrole webových stránok a pracovných ponúk od týchto leteckých spoločností.

4. 

   
   
   Pri písaní životopisu a motivačného listu majte na pamäti konkrétnosti. Pri písaní každej časti životopisu nezabudnite na kľúčové slová a výrazy, ktoré ste našli. Zahrňte čo najviac týchto kľúčových slov, ale nepoužívajte VŠETKY. Zapojte do svojho životopisu a motivačného listu aj časť svojej vlastnej tvorivosti.
   • Zhrnutie profilu - začleňte niektoré z týchto prídavných mien do svojho popisu. Napríklad namiesto „skúseného letušky s viac ako 5 rokmi služby“ položte „súcitného člena posádky za letu s viac ako 5 rokmi odhodlaných a energických skúseností“.
   • Kľúčové kompetencie- do svojho zoznamu zručností a schopností začleňte prídavné mená a špecifické požiadavky. Napríklad namiesto „praktických skúseností s poskytovaním služieb na palube, zatiaľ čo zostávajú v hraniciach vymedzených politikami a protokolmi leteckých spoločností“, používajte „vášnivý spôsob poskytovania nezabudnuteľného a relaxačného letu pre všetkých cestujúcich poskytovaním vynikajúcich služieb založených na bezpečnostných postupoch leteckej spoločnosti . “
   • Predošlé skúsenosti - pomocou kľúčových slov a výrazov z pozície práce vysvetlite, ako ste vykonávali svoje predchádzajúce práce. Nerobte si starosti, ak vaše predchádzajúce skúsenosti nesúvisia s leteckou spoločnosťou. Napríklad, ak pracovné miesto naznačuje, že chcú „efektívneho komunikátora“, zahrňte tento výraz do svojej predchádzajúcej skúsenosti. Namiesto toho, aby ste hovorili „poskytnuté pokyny do miestnych reštaurácií“, použite „oznámené pokyny do miestnych zaujímavých miest“.

Časť 2 z 5: Vypracovanie vašich predchádzajúcich skúseností

1. 

   
   
   Zhromaždite všetky informácie o svojich minulých zamestnaniach. V časti s predchádzajúcimi skúsenosťami je potrebné uviesť všetky informácie o vašej predchádzajúcej práci, vrátane: názvu vašej pracovnej pozície; oddelenie v organizácii, kde ste pracovali; názov organizácie, v ktorej ste pracovali; mesto, štát a prípadne krajina, kde sa pracovné miesto nachádzalo; mesiac a rok, v ktorom ste nastúpili do práce; mesiac a rok, kedy ste prácu opustili; zoznam úloh, ktoré ste splnili; a zoznam povinností, ktoré ste mali.
   • Urobte si zoznam všetkých svojich minulých pracovných pozícií a zhromaždte všetky požadované informácie.
   • Zahrňte položky čo najďalej. Nepotrebné úlohy môžete v prípade potreby neskôr upraviť a odstrániť.
   • Keď v životopise uvádzate svoje predchádzajúce skúsenosti, usporiadajte zoznam od najnovších po najmenej posledné.

2. 

   Urobte si zoznam toho, čo ste robili pre každú svoju minulú prácu. Keď budete mať zoznam všetkých minulých pracovných miest, ktoré ste mali, urobte si podrobný zoznam úloh, činností a zodpovedností, ktoré ste pre každú z nich mali. Účelom tohto zoznamu je poskytnúť potenciálnym zamestnávateľom predstavu o druhoch vecí, s ktorými máte skúsenosti. Zoznam by však mal byť napísaný jasným a výstižným spôsobom, ktorý zdôrazňuje kladné zodpovednosti založené na výsledkoch, ktoré ste mali. Svoj zoznam prepíšte podľa nasledujúcich pokynov:
   • Na začiatku každého bodu používajte sloveso prítomného času na prácu, kde ste momentálne zamestnaný.
   • Použite sloveso minulého času na začiatku každého bodu pre úlohy, kde už nepracujete.
   • Pre každý bod je užitočné uviesť ČO ste urobili a PREČO ste to urobili.
   • Príklady bodov popisu práce sú:
     • Po príchode privítali cestujúcich a skontrolovali svoje letenky („čo“), aby sa zabezpečilo, že sú na správnom lete („prečo“).
     • Demonštroval použitie bezpečnostného vybavenia, ako sú kyslíkové masky, a poskytoval rady, čo robiť v núdzových situáciách.
     • Poskytla podporu cestujúcim, ktorí zmeškali let, tým, že im zariadila nástup na ďalší dostupný let.
     • Kráčali uličkami lietadla, aby si pred vzletom a pristátím overili, či cestujúci dodržiavajú federálne predpisy.
     • Dohliadal na pracovný výkon letovej posádky počas letov a konzultoval s kokpitom a palubnými sprievodcami cestovné briefingy.

3. 

   Rozhodnite sa, ktoré pracovné miesta musíte vynechať. Pretože ste v životopise mali obmedzený priestor, nemusí byť možné zahrnúť všetky svoje minulé skúsenosti. Vo väčšine prípadov nie je potrebné zahrnúť zamestnania vykonávané počas strednej školy, pokiaľ to nebola práca, ktorá sa konkrétne týka leteckého priemyslu.
   • Existujú tri spôsoby, ako zmenšiť množstvo priestoru zaberaného v predchádzajúcej časti venovanej skúsenostiam:
     • Jeden, môžete znížiť počet zahrnutých bodov za každú prácu.
     • Dva, môžete odstrániť všetky body z najstarších úloh a zahrnúť iba názvy úloh.
     • Tri, môžete úplne odstrániť svoje najstaršie úlohy.

Časť 3 z 5: Pridanie vzdelania a certifikácie

1. 

   Napíšte svoje vzdelanie, školenie a certifikácie. Ďalšou dôležitou časťou každého životopisu je časť o vzdelávaní. Táto časť by mala obsahovať akékoľvek postsekundárne vzdelávanie, školiace kurzy alebo workshopy, ktoré ste navštívili. Vo väčšine prípadov nebude potrebné zahrnúť strednú školu, pokiaľ nemáte postsekundárne vzdelanie.
   • Zapíšte si všetko vzdelanie, ktoré ste dostali od strednej školy.
   • Pre každý vstup do vzdelávania budete potrebovať nasledujúce položky: názov inštitúcie; umiestnenie inštitúcie; dátumy začiatku a ukončenia programu; diplom, diplom alebo vysvedčenie, do ktorého ste boli zapísaní; a hlavné (ak je to relevantné).
   • Budete musieť uviesť, ktoré programy ste dokončili s dátumom promócie. Možno budete chcieť vylúčiť spustené programy, ktoré ste nedokončili, ak by neúplný program spôsobil príliš veľa otázok.

2. 

   V prípade potreby pridajte úspechy. Ak ste dostali konkrétne ocenenie, štipendium alebo vyznamenanie v ktorejkoľvek z inštitúcií, ktoré ste navštevovali, uveďte tieto informácie do svojho životopisu.
   • Ak ste dostali 3 alebo menej predmetov, zahrňte svoje úspechy ako bodové formuláre do príslušného záznamu o vzdelaní.
   • Ak ste dostali viac ako 3 ocenenia, štipendiá alebo vyznamenania, vytvorte samostatnú sekciu, v ktorej uvediete tieto položky. Ak vytvoríte samostatnú časť, uveďte názov ceny a rok, v ktorom ste cenu získali.

3. 

   Zahrňte dôležité kvalifikácie, vďaka ktorým vyniknete. Medzi dôležité kvalifikácie patria: certifikáty, ktoré máte (napr. CPR, AED atď.); jazyky, v ktorých ovládate; združenia, ktorých ste členom; a akékoľvek špeciálne záujmy, vďaka ktorým by ste mohli vyniknúť. Certifikáty sú obzvlášť dôležité, ak sa požadujú pre prácu, o ktorú sa uchádzate.
   • Ak zahrňujete certifikácie, ktoré majú dátum dosiahnutia (a dátum vypršania platnosti), do životopisu zahrňte mesiac a rok. Uveďte zoznam týchto certifikácií od najnovších po najmenej posledné.
   • Špeciálne záujmy môžu zahŕňať napríklad dobrovoľnícke aktivity, talenty (napr. Hráč na klavír, spoločenský tanečník atď.) A čokoľvek iné, čo by mohlo začať zaujímavý rozhovor v rozhovore.

Časť 4 z 5: Rozvoj vášho profilu a základných kompetencií

1. 

   Pochopte, čo obsahuje súhrn profilov. A súhrn profilu sa dá nazvať aj súhrn, profil, odborné výsledky, súhrn kvalifikácie atď. Vyberte si titul, ktorý sa vám najviac páči. Zhrnutie profilu obsahuje veľmi stručný popis o sebe v podobe odstavca. Mal by zvýrazniť niektoré z vašich najlepších vlastností a vlastností.
   • Tento odsek je v hornej časti vášho životopisu, takže to bude prvá vec, ktorú zamestnávateľ prečíta, okrem vášho mena. Ako taký by mal vyniknúť a upútať ich pozornosť.

2. 

   Navrhnite súhrn svojho profilu. Súhrn vášho profilu vyžaduje vstup zo všetkých častí vášho životopisu, preto je najlepšie ho napísať ako posledný. Musíte zhrnúť svoje schopnosti a skúsenosti do 3 - 5 výstižných viet, ktoré vás označujú za dokonalého kandidáta na pozíciu letušky.
   • Ak nemáte predchádzajúce skúsenosti ako letuška, vaše zhrnutie by sa malo zamerať na prenosné schopnosti, ktoré máte k dispozícii na pozícii letušky.
   • Ak máte predchádzajúce skúsenosti ako letuška, vaše zhrnutie by malo obsahovať konkrétne príklady z vašich predchádzajúcich skúseností.
   • Príklady profilových súhrnov pre skúseného letušku:
     • Špičková letuška s viac ako 7-ročnými skúsenosťami v poskytovaní výnimočných služieb cestujúcim. Kvalifikovaný v oblasti vykonávania pred a po letových kontrolách s cieľom zaistiť stálu dopravu a bezpečnosť cestujúcich počas celého letu.
     • Špecialista zákazníckych služieb s viac ako 5 rokmi poskytovania výnimočných služieb patrónom hotelov. Kvalifikovaný v obsluhe patrónov z domácich a medzinárodných destinácií s odhodlaním a trpezlivosťou. Zažite pomoc patrónom počas mimoriadnych situácií a buďte pokojní a zhromaždení.

3. 

   Vytvorte si zoznam svojich schopností, schopností a silných stránok. Najlepšie si začnite vytvárať túto časť svojho životopisu, keď si vezmete notebook, sadnete si a myslíte na svoje schopnosti, schopnosti a sily. Väčšina zručností a schopností sa dá považovať za univerzálnu, čo znamená, že sa môžu uplatniť na akúkoľvek prácu, na ktorú sa uchádzate. Ďalšie zručnosti a schopnosti môžu byť špecifické pre prácu alebo odvetvie, napríklad lietanie v lietadle, programovanie počítača, oprava motora atď. Pre opätovné spustenie palubného sprievodcu použite prenosné schopnosti, schopnosti a silné stránky alebo zručnosti špecifické pre dané miesto. letecký priemysel.
   • Niektoré príklady silných stránok sú: adaptabilita, analytika, komunikácia, dôslednosť, empatickosť, pozitivita, zodpovednosť, sebaistota, strategickosť.
   • Niektoré príklady zručností a schopností sú: schopnosť pracovať pod tlakom, zmysel pre detail, riešenie konfliktov, delegovanie, diplomacia, riešenie problémov, mediácia, presvedčenie, trpezlivosť, zákaznícky servis, spoľahlivosť, iniciatíva, tímová práca, tvorivá schopnosť.
   • Okrem vyššie uvedených zručností a schopností nezabudnite zahrnúť aj všetky zručnosti špecifické pre dané odvetvie, ktoré majú všeobecnejšiu povahu. Napríklad veľa pracovných inzerátov pre palubných sprievodcov môže vyžadovať, aby kandidát bol schopný doživotne do 50 libier. Do tejto časti nezabudnite zahrnúť skutočnosť, že ste schopní doživotne do 50 libier, aby boli vedúci pracovníci v oblasti zamestnania informovaní, že spĺňate tieto všeobecné požiadavky.

4. 

   Rozšírte svoje kľúčové kompetencie podrobnejšie. Sekcia základných kompetencií má podobný charakter ako súhrn vášho profilu, ibaže je v bodovej forme a poskytuje trochu viac podrobností. Toto je oddiel, v ktorom môžete trochu rozšíriť svoje schopnosti a uviesť viac podrobností. Nie je to povinná sekcia, ale dá sa použiť na poskytnutie ďalších zvýraznení po súhrne profilu a pred predchádzajúcou sekciou skúseností.
   • Sekciu vašich základných kompetencií je možné rozvinúť dvoma spôsobmi. Bodový zoznam zručností s dĺžkou jedného až troch slov. Alebo zoznam 3 - 5 bodov, ktoré podrobnejšie vysvetľujú vaše schopnosti.
   • Krátky zoznam môže obsahovať nasledujúce položky:
     • Kontroly pred / po lete
     • Zabezpečenie kabíny
     • Stravovacia služba
     • Riadenie zásob
     • Pomoc so špeciálnymi potrebami
     • Záchranná reakcia
   • Bodový zoznam viet môže obsahovať nasledujúce položky:
     • Kompetentný v poskytovaní vodcovských schopností v reakcii na rôzne palubné núdzové a iné situácie.
     • Praktické skúsenosti s poskytovaním služieb na palube, pričom zostávajú na hranici vymedzenej zásadami a protokolmi leteckých spoločností.
     • Preukázaná schopnosť komunikovať technické informácie s cestujúcimi presným a priateľským spôsobom k zákazníkom.

5. 

   Vytvorte si osobný slogan. Jedným z kreatívnych spôsobov, ako zvýrazniť svoj životopis proti mnohým iným, je vytvoriť si vlastný slogan alebo motto. Môže to chvíľu trvať, ale nakoniec to stojí za to. Niektoré príklady sloganov:
   • Venované snahe urobiť cestu každého cestujúceho úplne nezabudnuteľnou vďaka bezchybnému servisu
   • Poskytovateľ špičkových služieb, ktorý poskytuje sofistikovaným cestujúcim štýlový a na mieru šitý zážitok z každého letu.

Časť 5 z 5: Výroba konečného produktu, ktorý vyniká

1. 

   Naformátujte konečný produkt. Máte niekoľko možností, ako naformátovať svoje konečné životopis. Existuje však niekoľko pokynov, ktoré sú spoločné pre všetky životopisy, ktoré by ste mali dodržiavať pri formátovaní životopisu. Presný formát, ktorý použijete pre každú sekciu, je na vás, pretože existuje veľa možností. Vyhľadajte ukážky na internete a použite formát, ktorý sa vám najviac páči. Je v poriadku byť trochu kreatívny. Ak si nie ste istí, aký formát uprednostňujete, vytvorte niekoľko verzií. Porovnajte teda tlačené verzie.
   • Vaše meno by malo byť prvou vecou vášho životopisu, najväčším písmom. Ak chcete uľahčiť formátovanie, vložte do záhlavia svoje meno a ďalšie kontaktné údaje. Týmto sa tiež zabezpečí opakovanie na druhej stránke, ak ju máte.
   • Vaše kontaktné informácie nasledujú za menom a mali by byť tiež umiestnené v hlavičke. Vaše kontaktné informácie by mali byť uvedené menším písmom ako vaše meno.
   • Ďalej by mal nasledovať váš slogan (ak ho máte), ktorý sa nachádza priamo pod hlavičkou. V ideálnom prípade by malo byť napísané vynikajúcim písmom, prípadne aj tučným písmom, ak vyzerá dobre.
   • Vaše zhrnutie, cieľ, súhrn profilu, kvalifikácia atď. By mali nasledovať za sloganom. Táto časť by mala mať nadpis časti.
   • Ak sa rozhodnete zahrnúť sekciu základných kompetencií, mala by nasledovať po vašej sekcii so súhrnom. Kľúčové kompetencie tiež potrebujú nadpis sekcie.
   • Ďalej by mala prísť vaša profesionálna skúsenosť a mala by obsahovať aj nadpis sekcie.
   • Vaše vzdelanie by malo prísť po vašich profesionálnych skúsenostiach a bude potrebovať nadpis sekcie.
   • Ak sa rozhodnete pre samostatné oddiely s ďalšími kvalifikáciami, záujmami, oceneniami atď., Môžete ich umiestniť ako poslednú časť svojho životopisu.
   • Ak sa rozhodnete zahrnúť vyhlásenie, do päty vyhlásenie „Referencie dostupné na požiadanie“.
   • Ak je váš životopis dlhší ako 1 stránka, uveďte do päty čísla stránok. Je užitočné spojiť číslo stránky a počet stránok dohromady (1 z 2), nie iba číslo stránky (1).

2. 

   Používajte priemyselné kľúčové slová. Pri písaní jednotlivých častí životopisu používajte slová, ktoré sú špecifické pre letecký priemysel. Ak už máte na mysli konkrétne pracovné miesta, použite v životopise kľúčové slová z týchto pracovných ponúk (a motivačný list).
   • Ďalším účelom kľúčových slov je, ak je váš životopis vložený do prehľadávateľnej databázy alebo zverejnený online. Mnoho veľkých organizácií skenuje životopisy do databáz na ukladanie. Keď bude práca k dispozícii, prehľadá databázu pomocou konkrétnych kľúčových slov.
   • Kľúčové slová sú tiež dôležité, ak zverejníte životopis online. Náboroví pracovníci leteckých spoločností môžu vyhľadávať na týchto webových stránkach pomocou kľúčových slov hľadanie najlepších kandidátov.
   • Aj keď nebudete nevyhnutne vedieť, aké kľúčové slová môžu jednotlivé letecké spoločnosti používať pri každom vyhľadávaní, môžete si byť istí, že mnohé z týchto kľúčových slov sa nájdu aj v ich pracovných reklamách. Kontrola viacerých pracovných ponúk pre letecký priemysel pred dokončením životopisu je cenná úloha.

3. 

   Udržujte svoj životopis na maximálne 2 stranách. Konečná verzia vášho životopisu by nemala mať viac ako 2 stránky. Ak je vytlačená, mala by byť vytlačená obojstranne, takže zaberá iba jeden kus papiera. Ak váš životopis nespĺňa 2 stránky, skúste ho zredukovať na jednu stránku.
   • Existuje veľa trikov na formátovanie, ktoré vám pomôžu v prípade potreby znížiť životopis na 1 - 2 stránky. Zahŕňajú:
     • Zmenšite veľkosť okrajov, ale neprekračujte veľkosť 1 ”.
     • Zmenšite priestor vyhradený pre hlavičky a päty. Znížte text v záhlaví a päty na menej riadkov.
     • Znížte veľkosť písma použitého v záhlaví a päte na 8 - 10 bodov.
     • Znížte písmo použité v životopise na 10 - 12 bodov.
     • Zmeňte veľkosť písma medzi nadpismi sekcií a textom sekcie. Použite napríklad písmo s veľkosťou 12 pt pre nadpisy a písmo s veľkosťou 10 pt pre text.

4. 

   Zaistite, aby vaše kontaktné informácie boli presné. Vaše kontaktné informácie by mali obsahovať vaše: meno (minimálne a prvé a posledné); úplná adresa (vrátane mesta, štátu / provincie a PSČ); telefónne číslo; a emailová adresa. Uveďte iba jedno telefónne číslo a e-mailovú adresu. Dôkladne skontrolujte, či sú všetky vaše osobné informácie presné, pretože nie je nič horšie ako to, že s vami chce zamestnávateľ urobiť rozhovor, ale má nesprávny počet.
   • Uistite sa, že zadané telefónne číslo umožňuje nahrávať správy.
   • Skontrolujte odpoveď na celé telefónne číslo, ktoré poskytnete, aby ste sa uistili, že je profesionálny. Ak to nie je profesionálne, nahrajte novú správu.
   • Neuvádzajte e-mailové adresy, nad ktorými nemáte žiadnu kontrolu, napríklad existujúci zamestnávateľ. V prípade potreby si vytvorte nový bezplatný e-mailový účet iba pre svoj životopis a pošlite ho ďalej na e-mailovú adresu, ktorú najčastejšie používate.
   • Nepoužívajte e-mailové adresy s neprofesionálnymi menami, napr. [email protected] atď. Vytvorte nový e-mailový účet, ak potrebujete profesionálnu e-mailovú adresu.

5. 

   Pri písme buďte opatrní. Online je k dispozícii veľa úžasných typov písma, ale veľká časť z nich nie je vhodná na obnovenie. Písmo v životopise by malo byť jasné a ľahko čitateľné. Aj keď môžete použiť viac typov písma, výber písma obmedzte na maximálne 2–3. Použite jedno písmo pre všetok text a iné písmo pre nadpisy sekcií. Ak chcete pridať tretie písmo, použite ho ako svoje kontaktné informácie alebo slogan.
   • Najbežnejšie odporúčané typy životopisov sú: Garamond (klasický), Gill Sans (jednoduchý), Cambria (čistý), Calibri (jednoduchý), Constantia (priateľský), Lato (priateľský), Didot (elegantný), Helvetica (súčasný), Gruzínsko (jasný) a Avenir (ostrý).
   • Najhoršie písma, ktoré sa v životopise používajú, sú: Times New Roman (nadmerné použitie), Futura (nepraktické), Arial (nadmerné použitie), Courier (neprofesionálne), Brush Script (nadmerné použitie), Comic Sans (detské), Century Gothic (nepraktické), Papyrus (klišé), Impact (premáhanie) a Trajan Pro (nepraktické).

6. 

   Nezahŕňajte odkazy. Pre potenciálnych zamestnávateľov budete musieť mať k dispozícii referencie, na ktoré sa môžu obrátiť. Tieto informácie by ste však nemali poskytovať, pokiaľ o to nie ste výslovne požiadaní. Do životopisu však môžete zahrnúť slová „Odkazy dostupné na požiadanie“, ale nie je to potrebné. Dá sa bezpečne predpokladať, že väčšina zamestnávateľov bude očakávať, že budete mať referencie, takže to nemusíte uvádzať v životopise.
   • Predtým, ako sa uchádzate o miesto pre palubných sprievodcov, by ste však mali mať pripravené všetky svoje referenčné mená a kontaktné informácie (telefónne číslo a e-mailová adresa) na odoslanie.
   • Musíte sa ubezpečiť, že ľudia, ktorých uvediete, pretože vaše referencie sú ochotní byť vašimi referenciami. A že majú o vás niečo pozitívne. Najprv sa ich opýtajte. A informujte ich o tom, na aké typy pracovných pozícií sa budete uchádzať.

7. 

   Skontrolujte všetok pravopis a gramatiku - dvakrát. Chyby a preklepy v životopise skutočne vynikajú. Na posúdenie, že ste potenciálny zamestnanec, sa používa životopis a chyby môžu spôsobiť, že sa budete javiť ako zlá voľba zamestnania. Ak sa manažér prenájmu pozerá na veľkú hromadu životopisov, môže okamžite zľaviť z akýchkoľvek životopisov, ktoré obsahujú chyby a preklepy.
   • Najskôr použite funkciu kontroly pravopisu v počítači, ale nespoliehajte sa na ňu ako na svoju jedinú metódu kontroly.
   • Odíďte od svojho životopisu najmenej jeden deň, potom sa vráťte a znovu si ho prečítajte.
   • Vytlačte si kópiu životopisu a prečítajte si ju na papieri. To pomáha zaistiť, aby vyzeral dobre vytlačený, ale pravdepodobne si týmto spôsobom všimnete chybu.
   • Prečítajte si svoj životopis nahlas. Táto metóda môže pomôcť pri izolácii, keď vety nemajú zmysel.
   • Skontrolujte svoj životopis zdola nahor. Pretože svoj životopis čítate iným spôsobom, váš mozog nebude automaticky prechádzať vecami tak ľahko, ako by to bolo pri čítaní „normálnym“ spôsobom.

8. 

   Nechajte životopis skontrolovať niekoho iného. Nechajte životopis prečítať ešte predtým, ako ho dokončíte. Môže to byť ktokoľvek, nemusí to byť odborník na životopisy. Nové oči si môžu všimnúť jednoduché chyby, ktoré ste prehliadli, a budú vám vedieť povedať, či existuje niečo, čo nedáva zmysel.
   • Životopis môžete nechať skontrolovať aj kariérnym poradcom. Dokážu vám poskytnúť spätnú väzbu ohľadom formátu a obsahu, ale tiež dokážu poukázať na jednoduché chyby a preklepy.
   • Ak momentálne navštevujete postsekundárnu inštitúciu, pravdepodobne budete mať bezplatný prístup do kariérneho centra. V strediskách kariéry sú zvyčajne veľmi užitočné služby kontroly životopisu.
   • Ideálna situácia by bola, ak by váš životopis za vás skontroloval náborový manažér z leteckej spoločnosti. Budú vám schopní poskytnúť konkrétnu spätnú väzbu k priemyselným kľúčovým slovám a konkrétne zručnosti, ktoré by sa hľadali.

9. 

   Pre každú žiadosť o zamestnanie pripravte motivačný list. Sprievodný list je dôležitou súčasťou každej žiadosti o zamestnanie palubného sprievodcu. Sprievodný list je miesto, kde môžete prispôsobiť svoju žiadosť konkrétnemu miestu, na ktoré odpovedáte. Je to tiež váš spôsob, ako urobiť úžasný prvý dojem.
   • Váš motivačný list by mal rozprávať váš príbeh, nie uvádzať body.
   • Sprievodný list by mal popisovať, ako je možné konkrétne zručnosti a skúsenosti, ktoré máte, uplatniť na konkrétnu prácu, o ktorú sa uchádzate.
   • Sprievodné listy tiež poskytujú potenciálnemu zamestnávateľovi príklad vašich písomných schopností a schopnosti komunikovať.

Otázky a odpovede pre komunitu

Tipy

• Uložte si dve kópie svojho posledného životopisu - jednu kópiu v editovateľnom formáte (t. J. Docx) a druhú kópiu vo formáte PDF. Pokiaľ nie je uvedené inak, vždy pošlite verziu PDF s žiadosťami o zamestnanie. Takto je zaistené, že formát a písma zostanú konzistentné.
• Existuje niekoľko online aplikačných systémov, ktoré vyžadujú, aby ste nahrali kópiu svojho životopisu, ale systém potom analyzuje váš životopis a skopíruje vaše informácie do konkrétnych polí v systéme. Máte veľkú záruku, že tento systém nebude správne kopírovať všetky vaše informácie prvýkrát. Pred odoslaním žiadosti vždy skontrolujte každé pole.