Obsah

• kroky

Podnikový konzultant je samostatne zárobkovo činná osoba, ktorá poskytuje služby spoločnostiam, ktoré potrebujú pomoc, aby sa stali celkovo efektívnejšie, produktívnejšie a úspešnejšie. Využíva svoje analytické schopnosti a klientom navrhuje nové a efektívnejšie metódy riadenia. Existuje niekoľko spôsobov, ako vstúpiť do oblasti, ale najvhodnejšie je začať s dobrými štúdiami a malou praxou. Prečítajte si nižšie uvedené tipy a zistite viac.

kroky

Metóda 1 z 3: Štúdium predmetu

1. 

   Profesiu si dôkladne preštudujte. Začnite tým, že sa všeobecne zoznámite s úlohou obchodného poradcu. Je to veľká oblasť, ktorá v priebehu času otvára cestu viacerým ďalším poliam.
   • Konzultačné povolanie je tiež široké a vzťahuje sa na rôzne prípady podnikateľského sveta. Vašou úlohou konzultanta bude pomáhať klientom lepšie sa vysporiadať s otázkami, ako sú predaj produktov a služieb, public relations, znižovanie nákladov a ďalšie aspekty každodenného života. To platí akýkoľvek oblasť, a preto vždy existuje dopyt (a dobrý plat).
   • Práca konzultanta je stále náročná a trochu stresujúca, pretože trávi veľa času riešením problémov. Možno budete musieť napríklad pomôcť spoločnosti integrovať nových zamestnancov do tímu alebo sa reštrukturalizovať po finančnej kríze. Samozrejme, sú aj takí Páči sa mi to tento pocit tlaku a adrenalínu, ešte viac, keď prináša hmatateľné výsledky!
   • Mnoho ľudí vstupuje do oblasti poradenstva ako dočasná vec, zatiaľ čo hľadajú pozície a funkcie, ktoré sú lepšie platené. Iní vidia remeslo ako definitívne a obohacujúce. V obidvoch prípadoch je stabilný a má dobrý príjem, hoci z hľadiska hodín nie je toľko stabilný a niektorí nakoniec trávia viac času, ako by chceli pri práci.

2. 

   
   
   Buďte odhodlaný študent v škole. Už sa musíte venovať štúdiu od strednej školy (alebo dokonca od základnej školy), aby ste na prijímacej skúške mali dobrý výkon.
   • Vždy sa snažte získať dobré známky vo všetkých predmetoch, nielen v tých, ktoré vás zaujímajú. Nezabudnite, že prijímacia skúška a ďalšie výberové konania vyžadujú obsah zo všetkých oblastí ľudského poznania.
   • Vyhľadajte technické kurzy pre tínedžerov. Je ľahké nájsť technické kurzy v oblasti poradenstva a iných oblastiach stále na strednej škole. Užívajte si a robte niečo podobné vo svojom voľnom čase, ako napríklad mimoškolská aktivita.
   • Pokúste sa získať nejaké skúsenosti ešte na strednej škole a hľadajte si prácu na čiastočný úväzok, stáž alebo pozíciu mladého učňa v odbore, o ktorom už viete, že sa chcete venovať. Aj príležitostné príležitosti už veľa prispievajú a poskytujú predstavu o tom, ako profesionálny svet skutočne funguje. Neobmedzujte sa tiež na skúsenosti, ktoré majú priamy dopad na poradenstvo: akceptujte aj tie, ktoré sú v susedných oblastiach, ale prispievajte k svojej budúcnosti.

3. 

   
   
   Vyťažte maximum zo školy. Kvalitný akademický výkon je na vysokej škole ešte dôležitejší, pretože mnoho spoločností udeľuje viac bodov kandidátom na voľné pracovné miesta (stáž alebo formálne zamestnanie), ktoré prinášajú dobré kurzy, dobrú certifikáciu a ďalšie skúsenosti tohto typu v učebných osnovách. Tiež si užite a rozhodnite sa, v ktorej konkrétnej oblasti sa chcete venovať, keď budete maturovať.
   • Môžete získať titul v odbore administratíva, obchodný manažment alebo podobne. Urobte dobrý výskum na univerzitách a vysokých školách, ktoré vás upútajú a zostanú naladené na dátumy výberových konaní. A nezabudnite, že promócia je len prvým krokom: potom budete mať možnosť urobiť titul MBA, magisterský titul, špecializáciu atď.
   • Znova sa vždy snažte získať dobré známky. Aj keď sa zdá, že samotné poznámky nie sú tak na vyššej úrovni sú dôležité tie, ktoré otvárajú (alebo zatvárajú) dvere iným príležitostiam, ako sú výberové postupy na stáže, štipendiá a podobne. Vždy buďte v kontakte so svojimi štúdiami, buďte obozretní so svojimi kurzami a berte všetko vážne, aby ste mohli ťažiť z výhod skôr, ako sa pokúsite vstúpiť na trh práce. Váš životopis bude oveľa silnejší a bohatší.
   • Vyhľadajte stáž alebo inú praktickejšiu príležitosť pred ukončením štúdia. Nie každý vysokoškolský kurz má stáž ako povinnú súčasť učebných osnov, ale tento typ skúseností vždy prispieva k vzdelávaniu a profesionálnej budúcnosti študenta. Sledujte oznámenia a výberové procesy vo svojej oblasti záujmu a zaregistrujte sa čo najviac.

4. 

   
   
   Zamyslite sa nad možnosťou absolvovania postgraduálneho kurzu. Pravdepodobne bude najatý každý uchádzač, ktorý hľadá miesto v študijných plánoch (špecializácia, magisterské štúdium, MBA atď.). Po ukončení vysokoškolského štúdia sa rozhodnite, či sa vám niečo podobné páči, hľadajte: zostaňte naladení na univerzitné programy, porozprávajte sa s profesormi a kolegami, hľadajte niečo v inej inštitúcii a podobne.

Metóda 2 z 3: Príprava na trh práce

1. 

   Zostavte životopis. Učebné osnovy sú najzákladnejším a najdôležitejším nástrojom na trhu práce. Musíte sa pripraviť zaujímavý dokument, keď sa začnete snažiť vložiť do konzultačnej oblasti.
   • Dobrý učebný plán by mal byť konzistentný a mal by sa riadiť rovnakým estetickým a informačným vzorcom od začiatku do konca, od distribúcie údajov v témach po medzery a písmo. Napríklad: ak popíšete svoju stáž v témach, urobte to isté, keď hovoríte o iných profesionálnych skúsenostiach, ktoré ste mali.
   • Môžete skúsiť nájsť rovnováhu medzi kreatívnym dizajnom a profesionalitou. Stiahnite si skvelé šablóny zo špecializovaných webových stránok alebo dokonca Pinterest a začnite vytvárať svoj životopis. Napriek tomu urobte prieskum o podnebí spoločnosti, na ktorú sa chystáte uplatniť skôr. Napríklad: pri zavádzaní technológie sa môžu páčiť kandidáti s odvážnymi životopismi, ale nemusí to byť najlepší nápad pre staršie, tradičnejšie spoločnosti.
   • Naučte sa vymenovať svoje skúsenosti. Vyhľadajte na internete, aké typy kľúčových slov môžete použiť vo svojom životopise. Povedzme napríklad, že vašou prácou na stáži bolo telefonovanie od obchodného konzultanta v miestnej spoločnosti. Nehovorte, že ste „hovorili so zákazníkmi zastupujúcimi zákaznícku službu“, ale „so zákazníkmi a so širokou verejnosťou ste zastupovali zákaznícky servis, udržiavali dobré vzťahy s verejnosťou a vysoký štandard profesionality“.
   • Uveďte iba svoje relevantné skúsenosti. Mnoho ľudí si myslí, že by mali dať všetko skúsenosti, ktoré mali v učebných osnovách, ale je oveľa lepšie urobiť výber toho, čo je pre hľadanú pozíciu najrelevantnejšie. Nemusíte napríklad citovať svoju skúsenosť ako čašník, ak chcete základné poradenské miesto v technickej kancelárii. V takom prípade sa oplatí zahrnúť vašu stáž v oblasti pred rokom alebo dvoma rokmi.
   • Účasť na seminároch a iných podujatiach týkajúcich sa vstupu na trh práce na vysokej škole. S trochou šťastia sa dokonca naučíte dať dobrý životopis!

2. 

   Začnite hľadať prácu. Hľadanie práce môže byť frustrujúcim zážitkom, ale môžete byť uvoľnenejší, ak viete, čo robiť a kde začať hľadať podľa oblasti.
   • Vytváranie sietí je jedným z hlavných nástrojov v akejkoľvek profesionálnej oblasti. Spojte sa so spoločnosťami, v ktorých ste v minulosti internovali, a zistite, či existujú otvorené pozície. V závislosti od kvality ich práce si môžu namiesto toho dokonca požičať vaše služby! Povedzte tiež svojim učiteľom a kolegom, že hľadáte prácu, a požiadajte ich, aby dali pozor na právne príležitosti pre váš profil.
   • Vyhľadajte pracovné miesta na internetových platformách, ako sú Catho a LinkedIn.
   • Nestrácaj nádej. Nájdenie právneho postavenia v oblasti, ktorú chcete, môže trvať niekoľko mesiacov, pretože trh je stále viac nasýtený novými odborníkmi. Napriek tomu sa nevzdávaj: tvojím dispozíciou sa mení celý proces, od písania dobrého sprievodného listu až po pohovory. Mysli na tento proces ako na cestu, nie na mučeníctvo.

3. 

   Naučte sa správať v rozhovoroch. Pripravte sa v prípade, že vás požiadajú o pohovor. Zdokonaľte svoje komunikačné schopnosti a naučte sa urobiť dobrý prvý dojem v spoločnostiach.
   • Noste vhodný odev. Dokonca aj niečo jednoduché, ako napríklad vedieť, čo je potrebné nosiť pri účasti na výberovom konaní, pomáha oddeliť dobrých a zlých kandidátov. Muži môžu nosiť oblek a kravatu alebo aspoň košeľu a nohavice, zatiaľ čo ženy môžu nosiť šaty a nohavice.
   • Preukážte rešpekt a dôveru prostredníctvom svojho reči tela. Dostaňte sa na rozhovor s bradou a pozdravte ľudí pevným podaním ruky. Oči a zdvorilo sa usmievajte, aby ste ukázali, že venujete pozornosť.
   • Urobte veľa prieskumov o spoločnosti. Jednou z vašich povinností uchádzača o prácu je poznať spoločnosť ešte pred pohovorom. Urobte výskum a zistite, aké sú jeho ciele, poslanie a hodnoty. Preskúmajte stránku od hlavy až k päte a tiež sa pozrite na profily a príspevky na sociálnych sieťach.
   • Na konci rozhovoru sa opýtajte. Nenechajte sa zasekávať s logistickými problémami, ako napríklad „Kedy sa znova skontaktujete?“ Opýtajte sa vážne otázky a ukážte svoj záujem o spoločnosť: „Aká je vnútorná kultúra spoločnosti?“ alebo „Ktorej časti práce sa ti najviac páči?“

Metóda 3 z 3: Získavanie skúseností a hľadanie osvedčení

1. 

   Vyhľadajte pokročilejšie skúsenosti. Mať pokročilé skúsenosti je nevyhnutné pre každého, kto chce pracovať ako obchodný konzultant. Hneď po promócii vyhľadajte ďalšie základné príležitosti a postupne skúste postupovať smerom k vnútornej hierarchii spoločnosti.
   • Vyberte oblasť, ktorá súvisí s tým, čo skutočne chcete robiť. Napríklad: ak máte záujem stať sa konzultantom nemocníc a zdravotníckych spoločností, hľadajte prácu v tomto odvetví naraz.
   • Pripravte sa na prácu niekoľko rokov na základnejšej pozícii, napríklad v oblasti analytikov alebo administratívnych asistentov, skôr ako dosiahnete niečo vynikajúce. Každá spoločnosť má svoju vlastnú hierarchiu a každý zamestnanec musí skutočne vyniknúť, aby dosiahol tento typ vzostupu. Prijmite, čo vám ponúkajú, ale nevzdávajte sa a okamžite sa usaďte. Vaša šanca postúpiť v živote príde s časom.

2. 

   Vyhľadajte programy, ktoré ponúkajú certifikáciu. Pri vstupe na trh práce môžete hľadať kratšie programy a kurzy, ktoré ponúkajú certifikáciu. Nie je to požiadavka per se, ale tiež pomáha odlíšiť bežných kandidátov od tých, ktorí sú skutočne pripravení.
   • Mnoho verejných univerzít a súkromných vysokých škôl ponúka kurzy s certifikáciou po uplynutí určitého počtu hodín. Vyhľadajte na webových stránkach miestnych inštitúcií a zistite, čo vám vyhovuje a čo vás upúta. V prípade súkromných kurzov buďte pripravení vykonať finančnú investíciu (ale tú, ktorá prinesie dobré výsledky, keď vstúpi samotný trh).
   • Samozrejme, môžete tiež absolvovať kurzy ako je táto na vysokej škole, napríklad semináre, workshopy a podobne. To všetko tiež poskytuje osvedčenie a prispieva k akademickému záznamu a učebným osnovám.

3. 

   Premýšľajte o svojich dlhodobých plánoch. Pamätajte, že podnikateľské poradenstvo je rozsiahla oblasť a vytvára relevantné zručnosti v rôznych oblastiach trhu práce. Zamyslite sa teda nad svojimi dlhodobými plánmi, aj keď začínate.
   • Mnoho ľudí opäť vidí obchodné poradenstvo ako celoživotnú funkciu, pretože vždy existuje dopyt a plat je dobrý. Profesia je však stále stresujúca a frustrujúca. Niektoré týždne sú tiché, zatiaľ čo iné sú oveľa ťažšie. Buďte pripravení na tento typ tlaku, najmä ak ste vo vyššej polohe.
   • Mnoho konzultantov sa po niekoľkých rokoch v tejto oblasti začína presťahovať do iných oblastí. Otvára dvere prakticky vo všetkých odvetviach. Ak nevieš, či chceš robiť to isté po celý zvyšok svojho života, premýšľajte o iných alternatívach a porozprávajte sa s trochu skúsenejšími kolegami, aby ste získali lepší prehľad o tom, čo vaša budúcnosť drží.

4. 

   Rozhodnite sa, či chcete vykonávať ďalšie odborné znalosti alebo pracovať ako nezávislý konzultant. Toto sú dve najzákladnejšie možnosti pre tých, ktorí sú na trhu práce noví. Konzultant, ktorý získa dlhoročné skúsenosti a dobrú zákaznícku základňu, sa nemusí na špecializáciu etablovať na trhu, ale tí, ktorí začínajú, čelia vysokému riziku nezávislosti. Stanovte svoje dlhodobé ciele v tejto oblasti a urobte výkonné rozhodnutie o ďalšom postupe.