Obsah

• Kroky
• Otázky a odpovede pre komunitu
• Tipy

Vývojári softvéru sú v súčasnosti veľmi žiadaní a predpokladá sa, že tento dopyt sa v blízkej budúcnosti zvýši. Ak radi pracujete s počítačom, matematika a dobre rozumiete tomu, čo používatelia softvéru potrebujú, môže vám byť práca vývojára softvéru príjemná. Existuje mnoho spôsobov, ako začať hľadať prácu ako vývojár softvéru a naučiť sa niektoré z nich môže pomôcť pri úspešnom hľadaní práce.

Kroky

Časť 1 zo 4: Získanie potrebného vzdelania a zručností

1. 

   Objavte viac informácií o pozícii. Pred začatím kariéry v oblasti vývoja softvéru môže byť užitočné dozvedieť sa viac podrobností o tejto pozícii. Ak sa dozviete viac o svojej budúcnosti ako vývojár softvéru, pomôže vám to lepšie naplánovať si cestu k získaniu pozície a pomôže vám určiť, či je pre vás vhodná.
   • V priemere vývojári softvéru ročne zarobia okolo 90 000 dolárov.
   • Existuje veľký dopyt po softvérových vývojároch a očakáva sa, že pozícia do roku 2022 vzrastie až na 22%.
   • Softvéroví vývojári vytvárajú počítačové programy, ktoré spúšťajú aplikácie alebo ich vytvárajú sami.

2. 

   
   
   Vyberte technické zameranie. Aj keď vám dobre zaobstarané vedomosti a vzdelanie pomôžu získať miesto softvérového inžiniera, môže byť dobrý nápad zvoliť si konkrétne zručnosti, na ktoré sa zamerať. Budovaním silných schopností v niekoľkých oblastiach si budete môcť nájsť pozíciu, ktorá najlepšie vyhovuje vašim kariérnym záujmom pri vývoji softvéru.
   • Popremýšľajte, aký druh softvéru chcete rozvíjať, a osvojte si príslušné zručnosti.
   • Môžete sa napríklad zamerať na vývoj hier, vývoj aplikácií, webových stránok alebo softvéru.
   • Vyberte si programovací jazyk, ktorý vás baví a chcete sa o ňom dozvedieť viac.

3. 

   
   
   Nájdi školu. Aj keď je možné byť samouk a stále si nájsť uplatnenie ako vývojár softvéru, účasť na kurzoch môže byť dobrým spôsobom, ako získať zručnosti a vzdelanie potrebné pre danú pozíciu. Vyhľadajte univerzitu, univerzitu alebo iný kurz, ktorý má program vhodný pre vaše záujmy v oblasti vývoja softvéru.
   • Väčšina vývojárov softvéru začína pracovať po získaní bakalárskeho titulu.
   • Počítačová veda aj softvérové ​​inžinierstvo môžu byť dobrou voľbou pri výbere smeru.
   • Aj keď na získanie zamestnania môžu stačiť preukázateľné schopnosti, okrem týchto zručností vám pomôže aj vzdelanie.

4. 

   
   
   Doplňte si vzdelanie a zručnosti. Odbočenie z hlavných oblastí štúdia môže byť dobrým spôsobom, ako rozšíriť svoje znalosti v odbore a získať ďalšie zručnosti. Ak budete mať dostatočný prehľad a informovanosť, budete atraktívnejší pre potenciálnych zamestnávateľov.
   • Študujte témy, ktoré vás zaujímajú a ležia mimo vašich učebných materiálov.
   • Neprestávaj sa učiť. Technológia sa rýchlo vyvíja a mení a vaše vedomosti a zručnosti to budú musieť odrážať.
   • Vďaka rozšíreniu svojich schopností budete pre zamestnávateľov príťažlivejší.
   ODBORNÝ TIP

   

   Gene Linetsky, MS

   Zakladateľ a technický riaditeľ startupu Gene Linetsky je zakladateľom startupu a softvérovým inžinierom v oblasti San Francisco Bay Area. V technologickom priemysle pracoval viac ako 30 rokov a v súčasnosti je riaditeľom inžinierstva v technologickej spoločnosti Poynt, ktorá vyrába inteligentné terminály Point-of-Sale pre podniky.

   

   Gene Linetsky, MS
   Zakladateľ a technický riaditeľ

   Skúste stavať na svojich záľubách. Gene Linetsky, zakladateľ startupu a softvérový inžinier, hovorí: "Ak váš koníček zahŕňa čokoľvek bežné, pokúste sa nájsť spôsob, ako to automatizovať. Neľudské systémy sú potenciálne schopné vykonávať úlohy s neobmedzenou zložitosťou, a to je to, čo spolu so strojom objavujeme neurónové siete. “

5. 

   Získajte čo najviac skúseností. Okrem osvojenia si myšlienok a konceptov vývoja softvéru budete chcieť získať čo najviac praktických praktík. Skutočnou implementáciou toho, čo ste sa učili, budete pokračovať v procese učenia sa a vytvoríte niekoľko príkladov, ktoré môžete zdieľať s potenciálnymi zamestnávateľmi.
   • Budovanie a vývoj vlastných projektov vám umožní precvičiť si svoje zručnosti.
   • Softvér, ktorý ste vyvinuli, môže byť skvelým doplnkom vášho životopisu.
   • Pracujte na projektoch s otvoreným zdrojovým kódom alebo ponúkajte niektoré projekty zadarmo, aby ste vytvorili portfólio.

Časť 2 zo 4: Príprava životopisu

1. 

   Uveďte svoje kontaktné informácie. Cieľom vášho životopisu bude umožniť potenciálnemu zamestnávateľovi zhodnotiť vaše schopnosti a kontaktovať vás na pohovor. Všetky časti životopisu sú dôležité, ale bez vašich kontaktných údajov vás nebude možné kontaktovať, aj keď sú vaše schopnosti vynikajúce. V hornej časti životopisu uveďte nasledujúce informácie o sebe:
   • Tvoje celé meno.
   • Vaša adresa.
   • Telefónne čísla.
   • E-mailová adresa.
   • Osobné webové stránky, ktoré zvýrazňujú vašu predchádzajúcu a relevantnú prácu.

2. 

   Pripravte podrobný zoznam svojho vzdelania, školenia a schopností. Súčasťou každého dobrého životopisu je prehľad vašich schopností a vzdelania. Toto by mal byť jasný a podrobný zoznam vašich kvalifikácií pre pozíciu, ktorý preukáže majetok, ktorý ponúkate, aby ste priniesli zamestnávateľovi v prípade jeho prijatia. Uveďte nasledujúce informácie týkajúce sa vášho vzdelania:
   • Celý názov všetkých inštitúcií, ktoré ste navštívili.
   • Uveďte adresu týchto inštitúcií.
   • Keď ste maturovali a aký titul ste získali.
   • Dodatoční maloletí alebo veľké spoločnosti.
   • Zahrnutie vašich GPA môže preukázať vaše akademické úspechy.

3. 

   Urobte sekciu, ktorá ukazuje vaše minulé zamestnanie. Pre väčšinu životopisov je požiadavka na zoznam vašich minulých zamestnávateľov. Pri uvádzaní toho, pre koho ste naposledy pracovali, preukážete, čo ste už v profesionálnej oblasti dosiahli a aké úlohy ste v týchto úlohách vykonávali. Skontrolujte nasledujúce podrobnosti, ktoré by ste mali uviesť pre svojich minulých zamestnávateľov:
   • Celé meno zamestnávateľa
   • Dátum prijatia do zamestnania a dátum odchodu.
   • Kde sa tento zamestnávateľ nachádzal.
   • Zamerajte sa na svoje úlohy a zodpovednosti u tohto zamestnávateľa.

4. 

   Zvážte zahrnutie záľub. Po podrobnom vysvetlení svojich odborných schopností a kvalifikácií môžete zahrnúť aj príslušné koníčky. Tieto záľuby by mali ešte viac demonštrovať vaše schopnosti a vášeň pre vývoj softvéru. Svoje záľuby zahrňte, iba ak máte dostatok priestoru, pretože táto časť je v životopise voliteľná.
   • Zahrňte iba záľuby súvisiace s pozíciou, o ktorú sa uchádzate.
   • Môžete napríklad programovať a vyvíjať hry pre platformu Android ako hobby.
   • Ďalším príkladom by mohli byť akékoľvek komunitné akcie, ktoré ste organizovali a ktoré by mohli demonštrovať vodcovstvo.
   • Zahrňte svoje záľuby, iba ak máte v životopise priestor.

5. 

   Udržujte svoj životopis v správnej dĺžke. Zamestnávatelia pravdepodobne dostanú veľké množstvo životopisov, ktoré si budú musieť rýchlo prečítať. Ak je váš životopis príliš dlhý alebo krátky, môže to automaticky spôsobiť odmietnutie vašej pozície. Snažte sa udržiavať svoj životopis v primeranej dĺžke pre pozíciu, o ktorú sa uchádzate.
   • Mnoho zamestnávateľov vyžaduje, aby váš životopis mal iba jednu stránku.
   • Ak hľadáte prácu čerstvo po škole, je pravdepodobne prijateľný životopis na jednej stránke.
   • Dlhšie životopisy sa budú vyžadovať, iba ak máte zodpovedajúce zodpovedajúce pracovné skúsenosti.

Časť 3 zo 4: Hľadanie polohy

1. 

   Pozri sa lokálne. Ak neplánujete premiestnenie, môžete lokálne skontrolovať všetky úlohy vývoja softvéru, ktoré by mohli byť dostupné. Tieto pozície možno nájsť v miestnych publikáciách, ako sú noviny alebo online, pri hľadaní zamestnania vo vašej oblasti.
   • Miestne publikácie budú mať často sekcie pre zamestnávateľov, ktoré obsahujú zoznam otvorených pozícií.
   • Ak je v okolí spoločnosť alebo zamestnávateľ, môžete skúsiť vyhľadať priamo alebo nechať životopis u nich.

2. 

   Vyhľadajte otvory s konkrétnymi spoločnosťami. Možno máte na mysli konkrétnu spoločnosť, pre ktorú ste vždy chceli pracovať. Ak je to váš prípad, budete sa chcieť opýtať priamo tejto spoločnosti, či nemá momentálne otvorené pozície pre vývoj softvéru. Skontrolujte online alebo kontaktujte prostredníctvom e-mailu alebo telefónu a zistite, či si vaša požadovaná spoločnosť najíma.
   • Mnoho spoločností ponúka informácie o dostupných pozíciách priamo na svojich webových stránkach.
   • Pri podávaní životopisu alebo prihlášky vždy postupujte podľa pokynov, ktoré spoločnosť uvádza.

3. 

   Prejdite si hlavné pracovné a kariérne weby. Existuje veľa veľkých webov, ktoré môžu zamestnávatelia a zamestnanci využiť na hľadanie práce alebo jej ponúkanie. Registrácia na tieto stránky vám umožní ľahko odoslať svoj životopis a uchádzať sa o všetky otvorené vývojové pozície softvéru, ktoré by ste mohli nájsť.
   • Webové stránky ako http://www.indeed.com/ alebo http://www.monster.com/ sú dobrým miestom na zverejnenie životopisu a vyhľadanie pozícií pre vývoj softvéru.
   • Niektoré stránky, ako napríklad https://www.linkedin.com/, vám umožňujú vytvoriť profesionálny profil, pokračovať v ňom a umožniť vám nadviazať kontakt s ďalšími odborníkmi, aby ste hľadali príležitosti na vývoj softvéru.

Časť 4 zo 4: Pohovory dobre

1. 

   Zamyslite sa nad otázkami, ktoré treba položiť. Aj keď pravdepodobne budete počas pohovoru ten, kto odpovie na väčšinu otázok, je dobrým zvykom prísť pripravený s vlastnými otázkami. Kladenie otázok môže prejaviť váš záujem, zmysel pre detail a vážnosť ohľadom pohovoru a hľadanej pozície.
   • Snažte sa mať aspoň dve alebo tri premyslené otázky.
   • Ak bola na otázku odpovedaná v priebehu pohovoru, môžete to uviesť, aby ste preukázali, že ste si otázku pripravili.
   • Príkladom by mohla byť otázka o jedinečných silných stránkach spoločností alebo o tom, ako by opísali ideálneho zamestnanca.
   • Nepýtaj sa na plat.

2. 

   Výskum zamestnávateľa. Nezabudnite, že pohovor prebieha dvoma spôsobmi. Aj keď vás hodnotí zamestnávateľ, mali by ste hodnotiť aj spoločnosť. Uskutočnenie prieskumu spoločnosti vám pomôže, aby ste sa počas pohovoru zdali byť informovaní, zainteresovaní a informovaní, a tiež vám umožní rozhodnúť sa, či je zamestnávateľom ten, pre ktorého chcete pracovať.
   • Strávte nejaký čas nahliadnutím do histórie spoločnosti.
   • Dotaz na potenciál spoločností a plány do budúcnosti.
   • Prečítajte si politiky spoločnosti a vyhlásenia o poslaní.

3. 

   Precvičte si rozhovor. Pohovory môžu byť vysokonapäťové situácie. Precvičenie pohovoru predtým, ako sa ho zúčastníte, vám môže pomôcť cítiť sa sebavedome a odstrániť časť stresu, ktorý s ním môže proces spojiť. Precvičte si, čo chcete počas pohovoru povedať, ako sa chcete prezentovať, a kľúčové pojmy, na ktoré sa chcete zamerať, aby ste pri pohovore dosiahli maximum a relaxovali.
   • Často sú k dispozícii falošné pohovory. Tie vás otestujú, vyhodnotia a umožnia vám zdokonaliť sa v rozhovoroch.
   • Môžete skúsiť cvičiť s priateľmi alebo rodinou.
   • Formovanie a precvičovanie toho, čo chcete povedať, môže uľahčiť opakovanie počas pohovoru.
   • Pomysli na kľúčové aspekty svojich schopností a osobnosti, ktoré chceš povedať.

4. 

   Prísť skoro. Súčasťou kvalitného pohovoru je včasné doručenie. Čas, ktorý prídete, preukáže vašu dochvíľnosť a schopnosť dodržiavať harmonogram. Cestu na pohovor si vždy naplánujte a zaistite si dostatok času na príchod skôr.
   • Príchod neskoro pravdepodobne spôsobí, že už nebudete braní do úvahy pre danú pozíciu.
   • Príchod príliš skoro môže vyslať nesprávnu správu a môže poškodiť vaše šance.
   • Príchod asi o päť až desať minút skôr vám poskytne čas na zhromaždenie myšlienok a urobí dobrý dojem.
   • Plánovanie trasy vopred vám pomôže doraziť presne, keď to chcete.

Otázky a odpovede pre komunitu

Tipy

• Precvičte si svoje zručnosti vytváraním preukázateľných aplikácií alebo projektov.
• Mnoho zamestnávateľov skôr ako vysokoškolské vzdelanie zaujme skôr vašimi schopnosťami a skúsenosťami.
• Uistite sa, že je váš životopis aktuálny a úplný.
• Precvičte si rozhovor a porozmýšľajte, ako sa počas neho chcete prezentovať.