Obsah
Analýza nákladov predstavuje jedno zo štyroch ekonomických hodnotení (ďalšie tri sú nákladovo-efektívne, nákladovo efektívne a nákladovo efektívne). Proces, ako to názov napovedá, je zameraný na náklady spojené s implementáciou programu bez ohľadu na konečný výsledok. Analýza nákladov je dôležitým prvým krokom pred prechodom na iné typy ekonomických štúdií s cieľom určiť, či je potenciálny projekt možný alebo vhodný.
kroky
Metóda 1 z 3: Definovanie rozsahu a účelu
- Zistite, či je potrebná analýza nákladov. Zameranie tejto štúdie bude závisieť od jej účelu. Z tohto dôvodu je potrebné pred zvážením šírky analýzy definovať, na ktoré otázky musela nakoniec odpovedať.
- Ak vykonávate analýzu nákladov iba s cieľom stanoviť rozpočet alebo naplánovať budúcnosť strategicky, je možné, že do štúdie bude možné zahrnúť celú organizáciu.
- Na druhej strane, prísnejší alebo špecifickejší účel (napríklad určenie, či účet alebo množstvo služby bude vyžadovať analýzu nákladov, ktorá sa týka iba týchto konkrétnych nákladov).
-
Identifikujte perspektívu analýzy nákladov. Okrem určenia dôvodov štúdie musíte tiež vedieť od koho náklady sa budú analyzovať. Toto určuje, ktoré údaje sa budú zhromažďovať a ako sa budú klasifikovať.- Možno vás bude zaujímať napríklad cena zákazníkov za ponúknutie konkrétnej služby. Musíte si pozrieť náklady z ich pohľadu, berúc do úvahy sumu zaplatenú (alebo v budúcnosti zaplatenú) za službu, dopravu na miesto a ďalšie problémy.
- Ak sa chcete len pozrieť na náklady na program vo vzťahu k spoločnosti, stačí sa pozrieť na organizačné výdavky všeobecným spôsobom. Je tiež možné analyzovať náklady na príležitosti, ako napríklad pri určovaní, či ponuka určitého produktu znamená, že nebude možné ponúkať iné programy.
-
Odlíšte svoje ponuky. Váš spôsob načrtnutia existujúcich programov určuje, ako sa pri analýze nákladov rozdelia výdavky. Ak spoločnosť pracuje s veľmi odlišnými programami, rozdelenie môže byť zrejmé. Ak sa však prekrývajú alebo zdieľajú zdroje, mali by ste určiť spôsoby ich oddelenia.- Programy, ktoré sa vzájomne prekrývajú, je možné analyzovať spolu bez oddelenia. Vyberte si ten, ktorý má najväčší zmysel pre fungovanie vašej spoločnosti a vyhnite sa duplicite úsilia, kedykoľvek je to možné.
- Ak chcete určiť, ktoré programy by sa mali oddeliť, pozrite sa na služby, ktoré ponúka každý z nich, ako aj potrebné zdroje a komu budú ponúkané. Ak sú dva z nich rovnaké v dvoch alebo troch z týchto dimenzií, je pravdepodobné, že by sa pri analýze nákladov mali považovať za rovnaké programy.
-
Definujte obdobie, ktoré sa má analyzovať. Ich spôsob kategorizácie a výpočtu nákladov sa líši, či je analýza dlhodobá (mesiace alebo roky) alebo krátkodobá (týždne alebo dokonca jediná žiadosť).- Ak sa napríklad pokúšate rozhodnúť, či bude alebo nebude účtovať poplatok za konkrétnu službu, musíte najskôr určiť výrobné náklady. Ďalej urobíte dlhodobú analýzu nákladov s cieľom zistiť, či spoločnosť môže prekonať potenciálnu stratu z jej ponuky.
- Zvyčajne je najlepšie zvoliť obdobie, za ktoré môžete získať presné údaje o príjmoch, a nie odhady. Pomáha to, ak sa plánuje použiť analýzu nákladov ako základ pre ďalšie ekonomické hodnotenie.
Metóda 2 z 3: Kategorizácia nákladov
- Skontrolujte predchádzajúce správy, ak sú k dispozícii. Ak spoločnosť v minulosti vykonala analýzu nákladov, na ich kategorizáciu použite rovnaké alebo podobné metódy. Udržiavanie tejto kontinuity umožňuje porovnávať správy, čím sa časom stáva užitočnejším.
- Môžete dokonca vyhľadať analýzy nákladov od spoločností v okolí, ktoré implementujú programy alebo ponúkajú podobné služby.
- Uveďte všetky priame náklady na analyzovaný program. Patria sem platy a výhody pre členov tímu, spotrebný materiál a materiály, ako aj zásadný nábytok a štruktúry. V závislosti od typu ponúkaného programu alebo služby môžete mať stále náklady na zmluvu, licenciu alebo poistenie.
- Priame náklady sú špecifické pre program alebo službu hodnotenú vo vašej analýze - nie sú zdieľané s inými odvetviami.
- Režijné náklady, napríklad nájom, elektrina a voda, môžu byť priamymi nákladmi, ak má program alebo služba svoje vlastné miesto.
- Zahrňte nepriame náklady. Patria sem platy a všeobecné výhody správy a riadenia, infraštruktúra, vybavenie a čokoľvek iné zdieľané viacerými programami alebo službami. To, čo sa klasifikuje ako nepriame náklady, bude závisieť od toho, ako boli programy alebo služby v spoločnosti oddelené.
- A nakoniec, pri výpočte nákladov na konkrétny program alebo službu je potrebné vykonať ich rozdelenie.
- Usporiadajte náklady tak, aby odrážali účel analýzy. Z tohto dôvodu by mala byť vaša správa pre spoločnosť užitočná. Namiesto spoliehania sa na široké finančné kategórie použite tie, ktoré presne odrážajú spôsob, akým sa bude analýza používať.
- Medzi najbežnejšie kategórie patria personálne náklady, prevádzkové náklady a náklady na uvedenie do prevádzky. V každej z nich je potrebné zistiť, ktoré výdavky sú priame a ktoré sú nepriame.
Metóda 3 z 3: Výpočet nákladov
- Zhromažďujte finančné informácie a záznamy. Pri každom type nákladov, ktoré sa majú zahrnúť do analýzy, si poznamenajte, odkiaľ pochádzajú údaje potrebné na ich výpočet. Ak je potrebné niektorú z nich odhadnúť, zaznamenajte, kde sa získajú informácie, vďaka ktorým sú spoľahlivé.
- Vždy, keď je to možné, používajte skutočné údaje o nákladoch. To zvyšuje užitočnosť a spoľahlivosť vašej konečnej analýzy.
- Odhady hľadajte spoľahlivé zdroje, ktoré je možné aplikovať čo najkonkrétnejšie. Ak je napríklad potrebné odhadnúť výplatu miezd, použite namiesto národných sadzieb priemernú sadzbu uplatňovanú na miestnom trhu.
- Pridajte priame náklady na program. K doteraz zhromaždeným informáciám pridajte mzdy, zásoby, materiál a ďalšie výdavky, ktoré sa týkajú analyzovaného programu. Predĺžte ich na obdobie pozorované štúdiou.
- Ak robíte dlhodobú analýzu nákladov, vypočítajte svoje priame výdavky týždenne alebo mesačne a potom ich rozbaľte.
- Pri výpočte osobných nákladov nezabudnite do programu zahrnúť výdavky (alebo sumu) požitkov ponúkaných aktívnym zamestnancom.
- Analyzujte nepriame náklady študovaného programu. Pre toto oddelenie určte, do akej miery je možné každý z nich rozdeliť medzi rôzne sektory. Ďalej vypočítajte podiel týchto nákladov použitých v programe.
- Predpokladajme napríklad, že prideľujete plat riaditeľovi ľudských zdrojov. Keďže ide o zodpovednosť za oblasť personálu, je rozumné deliť platy počtom osôb prítomných v tíme. Ak je celkovo 10 zamestnancov, z ktorých dvaja sa venujú analyzovanej službe, môžete pri analýze nákladov oddeliť 20% z platu manažéra programu.
- Vypočítajte odpisy majetku. Ak sa aktíva spoločnosti (vrátane nábytku, vybavenia alebo štruktúr) použijú na implementáciu programu alebo na poskytnutie analyzovanej služby, je potrebné zaúčtovať jeho odpisy v celkových nákladoch.
- Výpočet odpisov môže byť komplikovaný proces. Ak nemáte skúsenosti v tejto oblasti, počítať s pomocou profesionálneho účtovníka.
- Zohľadnite skryté náklady. V závislosti od organizácie a analyzovaného programu môžu vzniknúť ďalšie výdavky, ktoré sa neobjavia v žiadnych tabuľkách rozpočtu alebo finančných správach. Zahrnutie odhadov týchto hodnôt dáva vašej štúdii väčšiu dôveryhodnosť.
- Ak napríklad robíte analýzu nákladov neziskovej organizácie, napríklad skryté výdavky môžu zahŕňať odhadovaný počet hodín dobrovoľníka, darované materiály alebo darovanie vesmíru.
- Skryté náklady môžu zahŕňať aj náklady na príležitosti. Napríklad otvorenie programu môže ovplyvniť schopnosť spoločnosti ponúkať ostatným.
- Vyvodiť závery na základe výsledkov. Nezabudnite na počiatočný predpoklad analýzy nákladov a definujte, aké kroky by sa mali podniknúť. Môžete zahrnúť projekcie alebo odhady budúcich nákladov spojených s programom alebo službou.
- Analýza nákladov by mala prinajmenšom poskytnúť spoločnosti presný prehľad o tom, koľko stojí vykonanie programu alebo ponúknutie konkrétnej služby.
- Analýza nákladov môže tiež nastoliť ďalšie otázky, ktoré naznačujú, že pred prijatím konečného rozhodnutia je potrebné ďalšie štúdium.